" جمعية رجال أعمال إسكندرية" تناقش حوكمة الشركات العائلية والتوسع والمنافسة عالميًا

استضافت جمعية رجال أعمال إسكندرية، برئاسة المهندس مدحت القاضي، الدكتور المهندس محمد زين، الخبير في الإدارة وريادة الأعمال وصاحب خبرة تمتد لأكثر من 35 عامًا في مصر والسعودية، وذلك ضمن اللقاء الثاني من سلسلة قادة ورواد الأعمال التي أطلقتها الجمعية. وتطرَّق اللقاء لمُناقشة عددًا من المحاور، أبرزها الاستعداد للمنافسة في الأسواق العالمية، واستدامة وحوكمة الشركات العائلية، وآليات التصدير، إلى جانب سبل دعم التوٌسع والنمو وتعزيز القدرة التنافسية عالميًا.

قال المهندس محمد زين، إن استدامة الشركات العائلية تتطلب وضع حدود واضحة بين العائلة والعمل، مع الاستفادة من التكنولوجيا وتبني إدارة احترافية، خاصة في مراحل الازدهار أو عند مواجهة تحديات تتعلق بالنمو والتوسع والتدفقات النقدية. كما شدّد على أهمية عدم ارتباط المؤسس بالإدارة اليومية، وضرورة تمتع مجلس الإدارة بالاستقلالية لضمان فاعلية قراراته.
وأشار خبير ريادة الأعمال، إلى أهمية وجود خبرات قانونية ومالية داخل مجلس الإدارة لدعم جودة اتخاذ القرار، كما تناول آليات التوسع في الأسواق الخارجية، موضحًا أهمية الاستعانة بخبراء لتحديد الأسواق المستهدفة ومتطلباتها والاستفادة من الاتفاقيات التجارية. وأكد أن بناء حضور تصديري مستدام يحتاج إلى وقت، واختيار العميل والوكيل المناسبين، ووضع استراتيجية نمو مشتركة تتلاءم مع طبيعة كل سوق.

حاور الضيف كلٌّ من المهندس مدحت القاضي، رئيس مجلس الإدارة، والأستاذ ياسين الطويل، عضو الجمعية. وأكد القاضي أهمية دعم الشركات العائلية من خلال إنشاء أكاديمية متخصصة تقدم برامج تدريبية، إلى جانب الدعم الفني والتقني بما يسهم في تطوير أعمالها وتعزيز استدامتها. كما طرح عددًا من التساؤلات حول استدامة الشركات العائلية، وأهمية الفصل بين العائلة والملكية والإدارة، والاستعانة برئيس تنفيذي محترف يتمتع بالصلاحيات اللازمة لتحقيق النتائج، فضلًا عن تبني الرقمنة والذكاء الاصطناعي في تطوير الشركات الصناعية.

من جانبه، أشار  ياسين الطويل إلى التحديات التي تواجه الشركات العائلية عند انتقالها من جيل إلى آخر، متسائلًا عن أسباب نجاح بعض الشركات بقوة في وجود المؤسس، ثم تراجعها عند انتقال الإدارة إلى الجيلين الثاني والثالث.
شهد اللقاء حضور أعضاء مجلس الإدارة، وعدد من الأعضاء.

الكلمات الدلائليه إسكندرية